Consultores en recursos humanos
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El funcionamiento y los resultados de las organizaciones de cualquier naturaleza dependen de seleccionar a la persona idónea.
El nivel gerencial requiere de una constante actualización que le permita desarrollar su función multidisciplinaria en forma efectiva y eficaz.
Las relaciones laborales sanas y productivas es el reto de cualquier organización y es la base para una efectiva gestión de recurso humano.
El diagnóstico del clima organizacional permite establecer el grado de satisfacción de los colaboradores con aspectos que les son relevantes.
El conocimiento y la experiencia son los recursos más valiosos que tienen las organizaciones. Generarlos y transmitirlos de forma efectiva es importante.
El diagnóstico de fallas en los procesos de control interno y prevención de fraude son importantes para no desviarse de los objetivos estratégicos de una entidad.
Nuestra firma brinda servicios de asesoría en gestión de Riesgo Operacional, Riesgo Crediticio, entre otros.
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