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Consultores en recursos humanos
Clima Organizacional
Ante la crisis, nosotros te orientamos
El diagnóstico del clima organizacional permite establecer el grado de satisfacción de los colaboradores con aspectos que les son relevantes, su importancia radica en la relación directa con los niveles de productividad.
Los resultados de una evaluación de clima organizacional constituyen un extraordinario mecanismo de retroalimentación para la organización, ya que le permite definir estrategias gerenciales y de administración desarrollo de Recursos Humanos.
Nuestra metodología Integra la investigación cualitativa y cuantitativa, que facilita la comprensión de este complejo fenómeno organizacional. Adicionalmente, nuestro método involucra a la organización, a manera de definir los factores específicos que le interesan y las características de su población.
Para facilitar la administración e interpretación de la información, el diagnostico se apoya en tecnología de punta. Como parte del estudio, se provee de un software, que permitirá a la organización realizar análisis de las variables, desde diferentes perspectivas.