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Consultores en recursos humanos
Programa de Mentoring
Garantizamos la transferencia de la experiencia y el conocimiento
El conocimiento y la experiencia son los recursos más valiosos que tienen las organizaciones. Pero, ¿Cómo pueden generarse y compartirse de forma rápida, en un ambiente en el que nos absorbe la rutina y los problemas diariamente por resolver?
Como respuesta a esta necesidad, surge el MENTORING. Este método consiste en aprender de la experiencia de otra persona (Mentor), quien ayuda, enseña y guía al aprendiz en su desarrollo personal y profesional. El mentor aporta tiempo y energía, pero sobre todo, conocimientos y experiencia.
Cada individuo tiene un potencial con capacidad de desarrollo, sin embargo, no siempre sabe cómo aplicarlo. Por eso, el mentor impulsa a aceptar retos y estimula el aprendizaje a través de la experiencia.
Nuestra trayectoria nos califica para brindarle a su organización un programa de Mentoring para sus Gerentes, de acuerdo a sus necesidades. Proporcionándole técnicas, consejos, información, guía y apoyo en las distintas situaciones típicas de la administración. Todo en un marco de confidencialidad y ética profesional.