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Lo invitamos a revisar nuestros servicios:

Reclutamiento y selección

El funcionamiento y los resultados de las organizaciones de cualquier naturaleza dependen de seleccionar a la persona idónea.

Trabajo en equipo

Un requisito de toda organización para alcanzar resultados, es el desarrollo de sus equipos de trabajo.

Habilidades generales

El nivel gerencial requiere de una constante actualización que le permita desarrollar su función multidisciplinaria en forma efectiva y eficaz.

Relaciones Laborales

Las relaciones laborales sanas y productivas es el reto de cualquier organización y es la base para una efectiva gestión de recurso humano.

Clima Organizacional

El diagnóstico del clima organizacional permite establecer el grado de satisfacción de los colaboradores con aspectos que les son relevantes.

Salud Ocupacional

La salud ocupacional está enfocada en prevenir riesgos en el trabajo, que puedan afectar la salud y la seguridad de los colaboradores.

Programa de Mentoring

El conocimiento y la experiencia son los recursos más valiosos que tienen las organizaciones. Generarlos y transmitirlos de forma efectiva es importante.

Auditoria preventiva

El diagnóstico de fallas en los procesos de control interno y prevención de fraude son importantes para no desviarse de los objetivos estratégicos de una entidad.

Gestión de Riesgos

Nuestra firma brinda servicios de asesoría en gestión de Riesgo Operacional, Riesgo Crediticio, entre otros.